EBET易博健康用品股份有限公司，始终坚持走技术创新，追求卓越品质，走规范管理，可持续发展的道路，推动企业持续、稳步、健康发展。

公司在业务不断发展的同时，大力推进企业法治文化建设，积极开展法治文化建设示范企业创建活动，深入开展法治宣传教育，依法治企能力得到明显提升，遵法、学法、守法、用法氛围日渐浓厚，为当地社会稳定和经济发展发挥了带头示范作用。前不久，EBET易博健康获广东省普法办公室、省司法厅、省工业和信息化厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商联、省总工会等六部门联合授予“广东省法治文化建设示范企业”荣誉。

EBET易博健康紧紧围绕组织机构建设、普法教育培训、依法维权依法治企、深入开展普法宣传、建立激励机制等方面，求实效、出实招，扎实开展创建活动。通过企业法治文化建设创建活动，不断提升企业，依法经营、依法维权、依法办事、依法管理的水平。

公司努力做到把创建活动与员工教育培训相结合，与安全生产标准化建设相结合，与企业法律风险管理相结合，与企业文化建设相结合，与企业生产经营活动相结合，将企业的生产经营决策管理等环节全面纳入法治轨道。

公司以依法诚信经营、谋求和谐发展为理念，坚持以人为本，增强企业管理和从业人员的法律意识和法律素质，构建和谐劳动关系，促进和保障企业持续健康发展。

EBET易博健康建立健全企业经营管理决策层及管理团队法治培训制度，做到普法教育经常化、制度化；建立健全企业劳动争议调解组织，推动企业劳动争议预防预警机制建设，畅通企业员工利益诉求表达渠道，及时提供法律服务和帮助，通过会议、培训、企业网站、墙报、宣传栏、微信公众号、员工活动等形式，积极开展《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规的普法宣传，构建企业和谐的劳动关系。